1月17日，省直机关事务管理局召开2024年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会议，局党组书记、局长刘永靖主持会议并讲话，局系统全体党员参加会议。

会议指出，过去一年，各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持大抓基层的鲜明导向，以党纪学习教育和各类专项整治为契机，以政治建设为统领凝心铸魂，以组织建设为重点强基固本，以自我革命为抓手正风肃纪，以群团工作为载体创新协同，积极作为、真抓实干，持续推进“四强”党支部建设，不断提升引领力、组织力、执行力、凝聚力，努力打造坚强有力的战斗堡垒，为机关事务工作高质量发展提供了坚强的组织保证。

会议强调，新的一年，各党支部要认真落实基层党建工作责任，加强基层党建工作，努力增强“三种能力”。一要增强把握基层党建工作大局的能力。要准确把握新形势下党中央、省委对基层党建工作的新部署、新要求，时刻关注大局、准确把握大局，做实融合、引领文章，有的放矢围绕中心大局开展党建工作。要融入“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的伟大实践，紧贴我省生态文明高地建设、机关事务事业改革发展、省直单位及干部职工对服务的现实需要，找准突破口、把握关键点，深入抓、持久抓，确保抓出成效。二要增强解决基层党建突出问题的能力。要深化“一学三查三提升”专项活动，围绕提升党员干部按制度办事能力、干部队伍履职能力和服务精细化能力，开展“回头看”工作，从自身破题，加强自身建设，以问题为有效载体，以问题的解决为实践锻炼的课堂，多措并举，努力提升解决突出问题的能力。三要增强聚焦基层党建服务发展的能力。要加强服务型党组织建设，更好地服务决策、服务发展、服务落实。要创新基层党建工作方式方法，紧紧围绕“公房、公车、公物、节能、服务、幼教、医疗”七个专业阵地，加强业务培训、岗位练兵、政策宣传、群团共建和党日活动等，着力打造“红管家”党建品牌，推动党建业务双融互促，充分发挥“党建红”引领“红管家”作用，努力开创局系统党建强、事业兴的“双赢”新局面。

会议围绕提升党组织政治功能和组织功能，加强“四强”党支部建设，对局属8个党支部书记抓党建工作情况进行述职评议考核。按照“一述一评”和集中民主评议的要求，8个党支部书记进行现场述职，局领导逐一进行点评，并对各党支部书记履职情况进行了现场民主测评。